La Programs & Projects Consulting vuole essere un interlocutore privilegiato per la direzione del personale che deve contemporaneamente pianificare e gestire la formazione per l’intera azienda e trovare la soluzione alle necessità specifiche del singolo dipendente. In un’economia basata sulla rapidità di cambiamento, la conoscenza diventa un elemento critico di successo e la formazione aziendale non può più essere interpretata solo come un benefit, ma come un imperativo strategico per ottimizzare le performance del business aziendale. La nostra offerta formativa si declina in interventi di diversa durata e diversi livelli di approfondimento, con percorsi personalizzabili e altamente flessibili, in aula, anche presso l’azienda, o tramite i più moderni strumenti di e-learning.
HR: la Competenza oltre la Competenza
Core Training Program (CTP)
La Programs & Projects Consulting presenta il Core Training Program per offrire un approccio estremamente avanzato al settore HR. Gli approfondimenti di know-how e l’analisi delle nuove tematiche garantiscono l’acquisizione di conoscenze altamente specialistiche per la gestione delle risorse umane. Il CTP è rivolto ai Responsabili del Personale, Responsabili e Professional delle diverse aree nell’ambito delle risorse umane.
In particolare è riservato a chi cerca soluzioni innovative, metodologicamente ineccepibili, per stimolare e governare l’eccellenza; per accrescere la motivazione e renderla stabile; per fronteggiare e risolvere in modo costruttivo esigenze di riconversione, salvaguardando il clima. Il metodo è interattivo, di scambio e di confronto esperienziale. Grazie all’esperienza consolidata nella progettazione di interventi in azienda offriamo una formazione aziendale specializzata e percorsi ad hoc progettati per garantire la più ampia aderenza dei piani di formazione alle esigenze aziendali nelle seguenti aree:
- Amministrazione, finanza e controllo
- Commerciale e call center
- Relazionale
- Fiscale
- Information Technology
- Manageriale
- Marketing
- Organizzazione e gestione del personale
- Project management
- Qualità
La Formazione Aziendale si conferma di nuovo una delle risposte più efficaci alla sempre più forte necessità delle aziende di personalizzare e modellare gli interventi formativi sulle contingenze del momento, ponendosi l’obiettivo di essere sempre più competitive sul mercato attraverso la crescita delle proprie risorse interne. Considerare le risorse umane di un’azienda come il vero e proprio capitale, l’indispensabile bagaglio di professionalità e know-how, porta a investire logicamente in esso per un miglior rendimento sia professionale che umano.